特車：在磨礪與學習中鍛造創新引擎
發布(bu)時間：2014/7/12 11:05:40來源：天明機械集團有限公司人氣：19496
在磨礪與學習中鍛造創新引擎
——車輛事業部創新速寫
步入車輛事業部生產車間，映入眼簾的火熱場景讓人振奮：8臺50T大坡度支架搬運車近期將發往礦區；2臺防爆液壓升降檢修車已成功下線；25T鏟板式搬運車正在緊張裝配；10T多功能防爆柴油鏟運機、4T防爆柴油鏟運機部裝完成；2臺防爆皮帶運輸車也在緊鑼密鼓進行組裝……
新產品、新批次訂單層出不窮，車輛事業部迎來了又一次研發、生產的高峰。
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圖為車輛事業部各類新產品研發生產火熱場景
細節入手 錘煉科研尖兵
談起重型平板動力車、大坡度支架搬運車的創新與研制難度，該研究院總工高建輝歸結為“兩難一緊”，即技術攻關難、試驗驗證難；“一緊”，即研制時間緊。他們針對國內高產高效礦區井下作業環境和工人的生產操作，經實地考察后，對產品設計方案進行修改、提升、完善，取得了很多原創性技術成果，一批批創新產品孕育而生。
以研發4T防爆柴油鏟運機、10T多功能防爆柴油鏟運機為例，發動機和變矩器的匹配要求精度很高，不允許有絲毫的差錯，計算必須相當精確，稍有不慎就會導致整車設計失敗。為此，他們查閱了大量的資料，仔細研究設計方案，認真計算、核準和確認每一個數據，從實踐中不斷摸索，從理論上不斷求證。
在裝配25T鏟板式搬運車的傳動軸時，出現車架安裝面尺寸存在誤差問題，生產人員立即進行反饋。研發團隊在整合大家意見的基礎上，重新研究和修改制作方案，多角度考慮后期加工要求，在反復修改和不斷實驗之后，調整了變速箱的高度和墊片的數量，成功解決了這一難題。
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圖為車輛事業部總經理封新海（右一）主持產品技術創新工作會議
堅持創新 打造學習型團隊
在經歷了無數次創新的磨礪之后，研發團隊煥發出強大的戰斗力和凝聚力，可謂“精銳之師”：成員的學歷層次高，科研經驗豐富，創新意識強。他們始終堅持用“學習、協作、創新”的理念打造學習型團隊，積極開展多方面的技術交流，拓寬創新的視野。在研發實踐中培養創新精神，在部門內形成了良好的科學研究和團結向上的氛圍。大家“想干事、能干事、干成事”的主動性、積極性空前高漲。
王磊、陳乃巨、朱志民等一批青年骨干，不僅個人的潛能得到挖掘和發揮，而且團隊的向心力、執行力和創造力快速提高，在一次次攻堅克難中，分工明確，高效合作，良性互動，以堅定的理想信念、卓越的工作成績，用汗水、智慧、行動和品質，裝備車輛事業部極速飛躍的引擎！
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圖為技術、研發人員協同作戰，摸爬滾打在生產一線，解決各項難題