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五一特別策劃:最強勞動者 最美天明人(三)——謳歌敬業“勞模”

發布時(shi)間(jian):2020/4/27 8:57:49來源:天明機械集團有限公司人氣:20815

編者按:

在五一國(guo)際勞動節來臨之際,宣傳部特(te)別策劃編(bian)輯了(le)系列(lie)報道(共(gong)四期(qi)),通過(guo)采寫優秀員工先進事跡,描述(shu)創新(xin)創優感人(ren)故事,弘揚天(tian)明草莓(mei)视频app在线(xian)下载(zai),禮贊(zan)最強勞動者、最美天(tian)明人(ren),讓廣(guang)大員工深刻感受工匠精神(shen),凝聚企業之魂(hun)。

今(jin)天推出第(di)三期《謳(ou)歌敬業“勞(lao)模(mo)”》。

 

多年來,各條戰線涌現眾多敬業標兵,首先是黨員隊伍,以相福斌、韓雄偉、王曉軍、李保斌等為代表的中堅力量,充分發揮黨員先鋒帶頭作用,在各項工作中身先士卒,勇挑重擔;以李晶晶、尚婷婷、惠永慶等為代表的青年骨干,在駐外、財務、銷售等崗位上,恪盡職守為企業發展做出積極貢獻。

黨員先鋒(feng)始終站(zhan)在攻堅克難第(di)一線

楊曉二、張儉波為代表的一線骨干,他們從基層走來,踏實進取,視自己如天明的一塊磚,哪里需要哪里搬,凡是所從事的工作,從來都把自己當成一枚螺絲釘,從不計較得失,以及如王善利、候加敏、袁家廣等為代表的生產經營管理人員,在各條戰線上發揮聰明才智,在品質管控、效益提升、降本增效等方面成績突出。

在他(ta)們(men)中,楊曉二是典型的(de)代表。因為他(ta)工(gong)作積極,愛崗(gang)敬(jing)業,勤奮刻苦,樂于(yu)奉獻,一(yi)步一(yi)個(ge)腳印(yin),得到了各級領導和同事(shi)的(de)廣泛認可,先(xian)后被(bei)(bei)集(ji)團授予“2007年(nian)(nian)(nian)(nian)度(du)優秀(xiu)(xiu)新人(ren)進(jin)步獎(jiang)”“2008年(nian)(nian)(nian)(nian)度(du)優秀(xiu)(xiu)先(xian)進(jin)員工(gong)”“2011年(nian)(nian)(nian)(nian)度(du)技術標(biao)兵(bing)”榮譽稱(cheng)號,2012年(nian)(nian)(nian)(nian),更是被(bei)(bei)全國機械行業評為“優秀(xiu)(xiu)車間主任”,同年(nian)(nian)(nian)(nian)5月,又被(bei)(bei)連云港開發區評為“十大好青年(nian)(nian)(nian)(nian)”,2017年(nian)(nian)(nian)(nian)斬獲集(ji)團重(zhong)大獎(jiang)項(xiang)——董事(shi)長特別(bie)獎(jiang)。

15載彈(dan)指一揮(hui)間,當年的(de)(de)毛頭小伙已經是(shi)領(ling)導天明重機公(gong)司的(de)(de)中(zhong)堅力量——一串(chuan)串(chuan)榮譽的(de)(de)背后,是(shi)他用(yong)默(mo)默(mo)的(de)(de)付出贏(ying)得;一步(bu)步(bu)鏗鏘有力的(de)(de)腳印(yin),是(shi)他用(yong)揮(hui)灑的(de)(de)汗(han)水鑄就;一張張獎狀(zhuang)燙染著的(de)(de)金色光(guang)芒,是(shi)他用(yong)奮斗點亮的(de)(de)青春色彩!

他(ta)善于學習,刻苦(ku)鉆(zhan)研理(li)論文化知識,不斷加強業務(wu)技(ji)術學習,努力提(ti)高自(zi)身(shen)業務(wu)技(ji)能(neng)(neng)。他(ta)深知“技(ji)多不壓身(shen),功到自(zi)然成”的道理(li),在工作(zuo)之余主動學習,先(xian)后考取了大專、本科學歷,在專業技(ji)能(neng)(neng)方(fang)面(mian),也考取了鉗工高級(ji)工證(zheng)、技(ji)師證(zheng)等資質。


一線骨干楊曉二無論在什么崗位都是敬業典范

在平時(shi)工作中,他注重(zhong)探索創(chuang)新現(xian)(xian)代化生產企業的(de)各項管(guan)(guan)理(li)經驗(yan)。不管(guan)(guan)在什么崗(gang)位,他都嚴(yan)格執行(xing)現(xian)(xian)場管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度規定,每(mei)天早早來到(dao)(dao)車(che)間(jian),下班又是(shi)最后離開的(de)人,對(dui)不符合現(xian)(xian)場或規定的(de)情況(kuang)能夠及(ji)時(shi)處理(li)糾正,真正地做(zuo)到(dao)(dao)了(le)保持(chi)車(che)間(jian)環(huan)境(jing)整齊,員工本身(shen)也能從中得到(dao)(dao)精(jing)神上(shang)的(de)滿足。同時(shi)也向科學(xue)管(guan)(guan)理(li)要效(xiao)益(yi),近期(qi)就在重(zhong)機公司(si)引進了(le)“T+系統(tong)”,使公司(si)運作系統(tong)實(shi)現(xian)(xian)信息(xi)化、模塊化,任務得到(dao)(dao)有(you)效(xiao)分解,更加方便快捷,便于管(guan)(guan)理(li)。

他(ta)還十分注重“以人為(wei)本(ben)”的(de)管(guan)理(li)理(li)念,時(shi)(shi)刻加強車間安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)工作(zuo),強化職(zhi)工安(an)(an)全(quan)意識(shi)。在他(ta)所在的(de)各(ge)公司和車間,都(dou)要求在確(que)保生(sheng)產任(ren)務落實的(de)同時(shi)(shi),把職(zhi)工的(de)安(an)(an)全(quan)培訓作(zuo)為(wei)重點,并設有專職(zhi)人員進行管(guan)理(li),不定期地(di)檢查(cha)安(an)(an)全(quan)設施,及時(shi)(shi)排(pai)除安(an)(an)全(quan)隱(yin)患。

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